От счастья человека к успеху компании!

4 причины создать портрет таланта

22 июля `15387

Цифровая эра дала нам много преимуществ, одним из которых является таргетированный маркетинг. Другими словами, теперь проще найти конкретных клиентов, избирателей и талантов, которых вы можете вовлечь  в свой круг влияния. Но есть один нюанс: вы должны представлять как выглядит этот человек, о чем думает, чего хочет.

Вместо целевой группы, вообразите себе «реального человека»: его имя, пол, возраст, интересы, медиа, которые он просматривает. Сравните: «Джейн Джонсон, страстный аквалангист и инженер» вместо «Женщины-инженеры с 5-8-летним стажем работы». Этим способом давно пользуются маркетологи B2C-рынка, теперь он распространяется в среде HR.

Вот 4 причины создать портрет таланта для вашей организации:

1. Глубина информации – создание образа позволит глубже понять целевую группу.

2. Правильное сообщение – благодаря лучшему знанию ЦА сила сообщения увеличивается.

3. Поиск – знание того, кто ваша ЦА, помогает ее найти.

4. Усильте ваше сообщение – правильное определение ЦА позволяет сделать коммуникацию более комфортной на постоянной основе.

Тэги: